EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

Votre activité professionnelle exige une approche spécifique. En tant qu’entrepreneurartisanchef d’Entrepriseprofession libérale, la prévention doit être conçue comme un moyen pour soutenir et développer votre activité.

Après analyse personnalisée de vos besoins, nous mettons en place une démarche de prévention, qui contribuera à améliorer la performance de l'entreprise sur le plan humain et économique, un accompagnement qui s'inscrit dans la durée. Nous veillons à proposer les solutions les plus adaptées en risques professionnels, pour vos sociétés de la phase de création aux phases ultérieures de croissance et de développement.

L’évaluation des risques professionnels (EvRP) relève de la responsabilité de l’employeur, et s’inscrit dans le cadre de son obligation générale d’assurer la sécurité et de protéger la santé des salariés.


L'EvRP est une démarche structurée dont les résultats sont formalisés dans un "document unique". Ce document est mis à la disposition des salariés, des membres du Comité Social et Economique, du médecin du travail, de l'inspecteur du travail et des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale.

Le décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 impose à l’employeur de transcrire et de mettre à jour
dans un document unique les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des
travailleurs (art. R4121-1 du Code du Travail).
Cette obligation a renforcé la Loi n°91-1414 du 31 décembre 1991, qui prévoyait déjà que : « Le chef
d’établissement doit, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, évaluer les risques
pour la sécurité et la santé des travailleurs (…) ; à la suite de cette évaluation et en tant que de
besoin, les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production mises en œuvre
par l’employeur doivent garantir un meilleur niveau de protection de la sécurité et de la santé des
travailleurs et être intégrées dans l’ensemble des activités de l’établissement et à tous les niveaux de
l’encadrement».

VIGIE CONSEIL sas

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